Alexander Rehm

« Ich bin überzeugt, dass jeder Mitarbeiter in jedem Unternehmen eine Führungskraft verdient, die vorbereitet und willens ist, Menschen zu führen. Mit LP3 habe ich ein Modell gefunden, das meinen Ansatz ‚Lernen-Reflektieren-Umsetzen‘ einfach, verständlich und wirkungsvoll transportiert. »

Alexander Rehm, Senior Executive Coach, RLD Rehm Leadership Development

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