Origini e bibliografia

Negli ultimi anni sono stati pubblicati oltre 3000 libri e articoli sul tema della leadership. Enti di diritto privato o pubblico, università, scuole universitarie superiori o studi di consulenza: tutti definiscono un modello specifico oppure tentano di smerciare cose risapute sotto una nuova veste.

Purtroppo, spesso i modelli e le teorie sono riservati solo ai vertici dell’impresa, ossia al CEO, ai membri del comitato di direzione e ad alcuni membri dei quadri superiori.

Di solito, l’implementazione capillare dei modelli è molto difficile da attuare, perché mancano le soluzioni pragmatiche oppure perché alla base arrivano solo certe parti del modello.