Documentazione LP³

Abbiamo pubblicato le nostre conoscenze in una serie di libri in tre parti per voi. Inoltre, pubblichiamo regolarmente articoli sul tema della leadership in vari tipi di media. Abbiamo anche sviluppato un set di 52 carte come base per tutti i corsi di formazione sulla leadership e per il coaching individuale dei manager, che può anche essere integrato con carte personalizzate. Come tutti i documenti LP3, tutte le pubblicazioni sono disponibili in quattro lingue (DE/FR/IT/EN).

Set Di Carte LP³

Il set di carte è ideale per la formazione alla leadership con LP3. Può essere completato con carte specifiche per la vostra azienda (visione, valori, principi, ecc.). I set di carte complementari per temi specifici, per una formazione approfondita sono anche disponibili o possono essere creati secondo necessità.

Pubblicazioni

Nel frattempo, abbiamo pubblicato una varietà di libri sui tre livelli della Leadership LP3, che naturalmente potete ordinare in via supplementare.

Leader für eine nachhaltige Wirtschaft

"Leader für eine nachhaltige Wirtschaft"

Auf 168 Seiten wird das LP³-Modell für jedermann verständlich erklärt.

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Questo libro è scritto in tedesco

LP³ ist ein einfaches, leicht verständliches Leadership-Modell, das die so genannten "weichen" Faktoren auf strukturierte und transparente Weise abdeckt. Es basiert auf einer gemeinsamen Sprache und einem gemeinsamen Verständnis von Leadership.

"LP³ Leadership öffnet den Weg zu einem neuen Verständnis von Leadership, das dem 21. Jahrhundert würdig ist. Sein Fokus auf die Praxis macht es direkt anwendbar."

Christian Santschi,

mag. rer. pol., Präsident der SVF-ASFC Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung

Team für eine nachhaltige Wirtschaft

"Team für eine nachhaltige Wirtschaft"

Auf 224 Seiten wird das LP³-TEAM-Modell für jedermann verständlich erklärt.

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Questo libro è scritto in tedesco

LP³ Leadership ist ein einfaches und auf allen Führungsebenen verständliches Modell, das die Struktur der weichen Faktoren transparent macht. Damit wir sinnvoll leben und arbeiten und zuversichtlich in die Zukunft blicken können, braucht es vorbildliche Chefs und Teams. Wenn diese gut zusammenarbeiten, leistet die Wirtschaft ihren Teil für eine gesunde Mitwelt. «Team für eine nachhaltige Wirtschaft» ist ein Wegweiser, damit wir alle unseren Beitrag dazu leisten: engagiert, vertrauensvoll und gemeinsam.

An praktischen Beispielen zeigen die Autoren auf, wie es gelingt, einen starken Teamgeist zu entwickeln und als Gruppe zusammenhalten. Das Modell kann sowohl auf der individuellen Ebene zur Persönlichkeitsentwicklung als auch auf Team- und Unternehmensebene angewandt werden.Was kann der Einzelne dazu beitragen, damit ein Team zusammenhält?

«Ich kann mit Überzeugung sagen, dass ich dank LP3 Leadership eine unvergleichliche positive Dynamik im Betrieb erlebt habe.»

Stefan Binz

Geschäftsführer und Delegierter des Verwaltungsrates ebi-pharm ag, Kirchlindach

Partner für eine nachhaltige Wirtschaft

"Partner für eine nachhaltige Wirtschaft"

Auf 192 Seiten wird das LP³-Partner-Modell für jedermann verständlich erklärt.

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Questo libro è scritto in tedesco

LP³-Leadership ist ein einfaches und auf allen Führungsebenen verständliches Modell, das die Struktur der weichen Faktoren transparent macht. In einem  partnerschaftlichen Nebeneinander geht es darum, dass Leadership gemeinschaftsorientiert ist. Führung befähigt den Einzelnen zur Kooperation und strebt ein übergeordnetes Gemeinwohl an. Dies kann und soll durchaus ein globales Wohl bedeuten. Die Welt wartet auf Sie.

«Einzigartig ist das LP³-Programm, weil es nicht vor geschäftlichen Abläufen haltmacht, sondern sich auf alle Alltagsfragestellungen übertragen lässt.»

Uwe Bernhard,

Prokurist Gunvor Raffinerie Ingolstadt GmbH

Articoli

Per garantire l'impatto delle formazioni e delle sequenze didattiche, oltre al libro e al set di carte, sono disponibili vari articoli, brevi e orientati alla pratica e all'attuazione. Questi articoli sono anche la risposta di LP3 alle varie sfide, problemi e tendenze che le imprese e le organizzazioni devono affrontare.